We zorgen voor meer bruis in organisaties

Wat wij doen

Mensen die ‘thriven‘ in organisaties laten ongelofelijke dingen gebeuren. Wij geloven dat er betere, meer duurzame resultaten mogelijk zijn. Dat kan als iedereen met sprankelende ogen en vanuit positief zelfbewustzijn een bijdrage levert.

Wij helpen om de ogen te laten glimmen. Het positief zelfbewustzijn te vergroten. En de stap te zetten om vaker die waardevolle bijdrage te leveren. Een persoon, leider, team of organisatie die niet per se de beste ván de wereld, maar wel vóór de wereld wil zijn, is bij ons aan het juiste adres.

Thriving
Leaders

Voor leiders en professionals die vaker een positieve impact willen veroorzaken.

Thriving
Teams

Voor teams die hun volledige potentieel willen benutten. En optimaal willen bijdragen aan hun omgeving. 

Thriving
Organizations

Voor organisaties die wendbaar, resultaatgericht en vol bezieling in de wereld willen staan.

Thriving
Commercially

Voor wie een gewaardeerde en vertrouwde adviseur wil zijn en samen met zijn klant meer bereikt dan alleen het sluiten van een deal.

Thriving
Boardrooms

Voor bestuurders die hun impact willen vergroten voor het in beweging brengen van hun organisatie.

Thriving
Young Talent

Voor organisaties die bruisende jonge werknemers willen aantrekken en versterken.

Pas als je zelf bruist,
kun je anderen laten bruisen

Thriving Leaders
  • Leer jezelf en je leiderschap kennen en versterken
  • Inspireer anderen om bijzondere
    resultaten te bereiken
  • Maak je organisatie meer verbonden,
    menselijker en beter afgestemd

Leiders die ‘thriven’, laten ongelooflijke dingen gebeuren

Zij inspireren anderen voorbij eigen belang en behoefte om hogere doelen te bereiken. Zij maken keuzes om niet de beste ván de wereld maar om de beste vóór de wereld te zijn.

Authentiek, inspirerend leiderschap komt van binnenuit

We helpen je daarom om eerst jezelf beter te begrijpen. En van daaruit een kleurrijke leiderschapsstijl te ontwikkelen. We dagen je uit om waardevolle leiderschapskeuzes te maken als het gaat om: richting geven, mensen ontwikkelen en resultaten aanwakkeren.

Je kunt bij ons terecht voor:

  • Op maat ontwikkeltrajecten voor directie, MT, middenkader
  • Op maat ontwikkeltrajecten voor net begonnen leidinggevenden
  • Coaching van leidinggevenden
  • Interactieve key-note over het maken van leiderschapskeuzes
  • Het versterken van je persoonlijke vitaliteit in ons open online programma Personal Thrivability: voor wie zelf optimaal wil bruisen.

Meer inspiratie

Leiderschaps-
keuze

Wat is leiderschap nu eigenlijk?

Referenties

Hoe ervaren klanten onze aanpak?

Ook jullie helpen we graag

We zijn benieuwd naar jullie vraag!

Teams die bruisen kunnen het
verschil maken in hun organisatie

Thriving Teams
  • Verbeter jullie focus, samenwerking en eigenaarschap
  • Zet elkaar op sterkte in en benut het volledig potentieel
  • Creëer veiligheid, voer het goede gesprek en daag elkaar uit

Teams die ‘thriven’ laten ongelooflijke dingen gebeuren

Ze zijn wendbaar in een uitdagende, veranderende wereld. Ze sturen zelf mee, groeien en presteren. Om niet de beste ván de wereld, maar de beste vóór de wereld te zijn.

Je kunt bij ons terecht voor:

  • Op maat ontwikkeltrajecten van leiderschapsteams en operationele teams
  • De Thriving Team Scan: hoe staat jouw team ervoor? Vraag aan.
  • Ondersteuning naar zelforganisatie
  • Mediation en conflicthantering
  • Interactieve key-note over onze kijk op teamwork en teamspirit

Meer inspiratie

Samen kom je sneller verder

Hoe werk je aan de ontwikkeling van je team, terwijl er ook nog gewoon gewerkt moet worden? 

Referenties

Hoe ervaren klanten onze aanpak?

Ook jullie helpen we graag

We zijn benieuwd naar jullie vraag!

Bruisende organisaties
maken de wereld mooier

Thriving Organizations
  • Boost de energie, de motivatie en het eigenaarschap van alle collega’s
  • Vergroot de ontwikkelkracht en het innovatievermogen
  • Word een wendbare, resultaatgerichte en vitale organisatie

Organisaties die ‘thriven’ laten ongelooflijke dingen gebeuren

Om te kunnen ‘thriven’ is het nodig om je als organisatie steeds weer aan te kunnen passen: nieuw leiderschap, betere samenwerking en andere manieren om werk te organiseren. Wij geloven dat ‘thriving’ organisaties de noodzakelijke hefbomen zijn voor een betekenisvolle beweging in de wereld. Zij willen niet de beste ván de wereld zijn. Maar de beste vóór de wereld.

Je kunt bij ons terecht voor:

  • Strategie-activatie voor het versterken van energie, trots en bezieling
  • Faciliteren van leiderschaps- of transitieteams voor versnelde ontwikkeling
  • Cultuurontwikkeling: samenwerking, vertrouwen, ondernemerschap, etc
  • Versterken van het leiderschap dat een voorbeeldrol te vervullen heeft
  • Ontwikkelen en activeren van winnende routines en organisatieprincipes

Meer inspiratie

Mensgericht transformeren

Hoe vergroot je de bezieling en wendbaarheid van je organisatie en lever je een optimale bijdrage aan de wereld?

Referenties

Hoe ervaren klanten onze aanpak?

Ook jullie helpen we graag

We zijn benieuwd naar jullie vraag!

Wie commercieel bruist,
bereikt meer dan een goeie deal

Thriving Commercially
  • Vergroot je commercieel leiderschap en persoonlijke impact
  • Leer hoe je zakelijk, persoonlijk en duurzaam waarde toevoegt
  • Word een vertrouwde en gewaardeerde business partner

Een adviseur die ‘thrivet’ laat ongelooflijke dingen gebeuren

Daarom richten we ons niet alleen op meetbare output als: omzet, marktaandeel en brutowinst. Maar ook op kwalitatieve outcome als: nieuwe werkvormen, anders samenwerken, verbeterde teamspirit. Zodat je als zakelijk partner niet de beste ván de wereld maar de beste vóór de wereld kunt zijn. 

Je kunt bij ons terecht voor:

  • Op maat ontwikkeltrajecten voor B2B Commercial Excellence (trusted advisor)
  • Op maat ontwikkeltrajecten voor praktische B2B commerciële vaardigheden
  • Sales Leadership programma voor een commerciële doorbraak

Meer inspiratie

Co-create breakthroughs to do the best for the world

Hoe creëer je als ‘thriving’ adviseur waarde op meerdere niveaus?

Referenties

Hoe ervaren klanten onze aanpak?

Ook jullie helpen we graag

We zijn benieuwd naar jullie vraag!

Directies, RvB’s en CvB’s hebben een unieke positie om bruis te creëren

Thriving Boardrooms
  • Leer jezelf en je leiderschap kennen en versterken
  • Inspireer anderen om bijzondere
    resultaten te bereiken
  • Maak je organisatie meer verbonden,
    menselijker en beter afgestemd

Boardrooms die ‘thriven’ laten ongelooflijke dingen gebeuren

Bestuurders zijn al te vaak bezig met de operatie. Wij nodigen jullie uit om je aandacht te verleggen naar de toekomst. Wat is er nu nodig om straks daar te zijn? Breng met jullie eigen bruis de organisatie in beweging. Zet in op een krachtige samenwerking in jullie eigen team. En weet welke persoonlijke transitie dat van jou als leider vraagt. Wij geloven dat directies die in staat zijn de toekomst naar zich toe te trekken, een betekenisvolle beweging kunnen creëren met hun organisatie. Zij willen niet de beste van de wereld zijn. Maar de beste vóór de wereld.

Je kunt bij ons terecht voor:

  • Diepgaande reflectie over de in te zetten transitie
  • Versterking bij het vormen van een nieuw directieteam
  • Het in beweging brengen van de organisatie
  • Het ervaren en ontwikkelen van collegiaal bestuur
  • Langere coachtrajecten gericht op leiderschap van het team en de teamleden

Een vliegende start helpt jonge talenten hun unieke bruis te vinden

Thriving Young Talent
  • Ben en blijf een aantrekkelijke organisatie voor bruisend talent
  • Faciliteer meer zelfinzicht en positief zelfbewustzijn
  • Help hun professionele vaardigheden versneld te ontwikkelen

Jonge talenten die ‘thriven’ laten ongelooflijke dingen gebeuren

Hoe haal je die trappelende jonge mensen naar je toe? Door ze uit te nodigen in een talentprogramma hun bruis tevoorschijn te laten komen. En daarmee direct van waarde te zijn. De jongste generatie werknemers leert graag en snel. Help je hen versneld ontdekken wat ze leuk vinden, wat ze goed kunnen, en hoe ze nóg effectiever kunnen zijn? Dan boosten ze niet alleen zichzelf, maar ook je organisatie. Jonge talenten willen niet de besten ván de wereld, maar de besten vóór de wereld zijn.

Je kunt bij ons terecht voor:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van talentprogramma’s voor het versterken van persoonlijk leiderschap, professionele vaardigheden en bruis
  • Ondersteuning van begeleidende managers voor passende coaching
  • Combinaties met bijvoorbeeld intervisie, coaching, praktijkopdrachten
  • Aansluiting op eventueel breder onboardingprogramma

Referenties

Hoe ervaren klanten onze aanpak?

Ook jullie helpen we graag

We zijn benieuwd naar jullie vraag!