Wij helpen leiders en hun teams om te ‘thriven’.
“We activeren mensen om vanuit positief zelfbewustzijn waarde toe te voegen aan de wereld om hen heen.”
Impact op de wereld van morgen
Support voor onze Leiders
van de toekomst
Welke erfenis wil je achterlaten voor toekomstige generaties? Onze keuzes van nu hebben impact op straks. Wij voelen ons dan ook verantwoordelijk voor de ‘Leiders van onze toekomst’. Graag supporten wij jongeren in het ontwikkelen van een steviger positief zelfbeeld. Bekijk de meest recente after-movie van onze jaarlijkse Thriving Natuurlijk Leiderschapsdagen, georganiseerd voor de kinderen, neefjes en nichtjes van onze klanten en netwerk.
2023
2024
Breng bruis in jouw organisatie
Wanneer kunnen we helpen?
Mensen die ‘thriven‘ in organisaties laten ongelofelijke dingen gebeuren. Wij geloven dat er betere, meer duurzame resultaten mogelijk zijn. Dat kan als iedereen met sprankelende ogen en vanuit positief zelfbewustzijn een bijdrage levert. En in zorgzame en uitdagende teams samenwerkt aan een gezamenlijke ambitie. Hier kunnen we bij helpen:
Je wil je eigen
bruis vergroten.
Voor leiders en professionals die vaker een positieve impact willen veroorzaken.
We helpen je jezelf beter te begrijpen. En dagen je uit om waardevolle leiderschapskeuzes te maken. Zo zorgen we voor:
Je wil bruis
brengen in je team.
Voor teams die hun volledige potentieel willen benutten. En optimaal willen bijdragen aan hun omgeving.
We helpen teams hun focus, samenwerking en eigenaarschap te verbeteren. Zo zorgen we voor:
Je wil een bruisende
organisatie.
Voor organisaties die wendbaar, resultaatgericht en vol bezieling in de wereld willen staan.
Onze activatietrajecten helpen organisaties om duurzaam te ontwikkelen. Zo zorgen we voor:
Je wil meer bruis zien in de commercie.
Voor wie een vertrouwde en gewaardeerde adviseur wil zijn en samen met zijn klant meer bereikt dan alleen het sluiten van een deal.
We leren je hoe je niet alleen zakelijk maar ook persoonlijk en duurzaam waarde toevoegt. Zo zorgen we voor:
Je wil bruis brengen in je directie, RvB of CvB
Voor bestuurders die hun impact willen vergroten voor het in beweging brengen van hun organisatie.
We helpen het beeld helder te krijgen van wat er nodig is in de organisatie. En wat dat van ieders leiderschap vraagt. Zo zorgen we voor:
We vermenselijken de
wereld waarin we werken
Dit komen we brengen
We zorgen voor meer bruis. Voor duurzame veranderingen van leiders en hun teams. Pas als de mensen van een organisatie duurzaam ontwikkelen, kunnen zij hun organisatie transformeren. Dat noemen wij ‘mensgericht transformeren’.
Onze ontwikkeltrajecten zijn altijd op maat, waarderend, uitdagend,
praktisch en… radicaal persoonlijk.
- Op maat
- Waarderend & uitdagend
- Praktisch en persoonlijk
We zorgen voor activatie
naast implementatie
Dit is wat ons
onderscheidt
Veel ontwikkeltrajecten leggen de nadruk op het implementeren van de strategie, het aanpassen van de inrichting en werkwijzen of het uitrollen van plannen. Dit noemen we de statische organisatiekant.
Wij focussen op het activeren van de strategie en gaan vanuit de ambitie met leiderschap en cultuur aan de slag. We brengen motivatie, eigenaarschap en samenwerking in beweging. Dit noemen we de dynamische, menselijke kant. Resultaten van werken langs deze lijn zijn onder andere: toegenomen vertrouwen, veranderbereidheid, verantwoordelijkheid en teamvorming. Meer bruis! Daarna (pas) is het zaak slim door te pakken aan de organisatiekant: klik vast wat helpt of werkt. Wat onderscheidt ons nog meer?
- We co-creëren onze trajecten met onze klanten. Dat zorgt voor meer maatwerk, geloofwaardigheid en impact van onze interventies. En voor gedeelde verantwoordelijkheid.
- We beïnvloeden altijd op drie niveaus:
het individu, het team en de organisatie. - We sturen op in-context-leren. We gaan aan de slag met de echte issues waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Geen role play maar real play.
- We waarderen talent, inzet en initiatief én we dagen uit om te experimenteren. Support & challenge noemen we dat.
- We gaan voor concrete, meetbare resultaten én voor merkbaar effect. Dat laatste is de basis voor het succes van morgen.
- Afhankelijk van de situatie zijn we sparringpartner, adviseur, facilitator, trainer, coach of katalysator. Ons team brengt brede expertise en een wereldwijd bereik. Maar bovenal zijn we vooral: mens!
Zo ervaren
deze professionals ons
Wij voelen de bruis in onze samenwerking met:
"Our experience collaborating with Thrive has been outstanding."
Michael Smith
- Randstad Sourceright
“The Thrive is een betrouwbare partner voor de duurzame ontwikkeling van ons team en onze trainees.”
Martine Laarman
- VNAB Ontmoetingscentrum
“The Thrive heeft ons geholpen het ‘verborgen goud’ meer aan de oppervlakte te laten komen. ”
Piet Schudde
- Univé Noord Nederland
"Gedurende de uitvoering blijven ze maatwerk leveren en doen ze wat het team in het moment nodig heeft. "
Kerwin Hartman
- Centraal Beheer Achmea
“De samenwerking met The Thrive was enthousiast en gelijkwaardig.”
Ingrid Ligthart & Marjon de Bruin
- GGD Haaglanden
“The Thrive kenmerkt zich door hun persoonlijke aandacht voor ons als klant en, nog veel belangrijker, voor de deelnemers.”
Berend Ruben
- DSW
"The Thrive diende als sterke sparringpartner bij het doorvertalen van onze visie naar een concrete aanpak."
Carlijn Sap
- Univé Noord Nederland
“Wat het ons oplevert? We bezinnen ons, groeien als team en als personen. ”
Anneke Knol
- Provincie Utrecht
“Ik kan met zekerheid zeggen: hun bijdrage is van onschatbare waarde geweest.”
Tania de Decker - Randstad
"Met The Thrive aan boord durf ik overal te zeilen en zelfs de perfecte storm te navigeren."
Thomas Mulder
- VodafoneZiggo
"Door samen te werken met de Thrive, ervaren we een diepgaande verandering."
Aukje Dijkstra
- Vechtdal Wonen
"The Thrive kenmerkt zich door haar persoonlijke maatwerkaanpak."
John van Hoof
- Total Care
Ook jou helpen we graag.
We zijn benieuwd naar je vraag!